在2025年10月17日落幕的第九届全省老干部工作创新大赛中，一总队凭借创新项目《坚持以“四联”为抓手，倾情打造地勘幸福家园》，从全省24支参赛队伍中脱颖而出，荣获三等奖。该项目以系统化的工作方法和扎实的服务成效，赢得了评委的高度认可。

面对离退休职工基数大、老龄化加剧、服务需求多元化等现实挑战，一总队积极探索“单位＋社区”共建机制，创新构建以“四联”为核心的工作方法，为传统单位型社区治理提供了可复制、可推广的新路径。

基础设施联建，整合“一圈两场三改”“三供一业”等政策资源，拓宽老旧小区改造资金渠道，完善硬件提升长效机制。

文化活动联办，联合老年大学设立社区教学点，共同组织文体活动，支持兴趣小组发展，构建“党建引领＋专业支持＋自发参与”的多元服务生态，不断丰富老同志精神文化生活。

公共事务联管，将离退休职工纳入社区网格治理体系，鼓励老同志担任楼栋长、调解员等角色，推动从“服务对象”向“治理主体”转变，实现“共治共享”。

慰问帮扶联手，构建“单位常规慰问＋社区政策帮扶＋社会慈善补充”的多层次关爱体系，提升对困难老同志帮扶的精准度和覆盖面。

大赛评委认为，该项目创新性强、实践效果显著、具备推广价值。“四联”工作法有效破解了单位型老旧小区治理与服务难题，增强了老同志的归属感和参与感，也为总队聚焦地质找矿主责主业提供了坚实保障，彰显出“功勋地质队”的新时代担当。

此次获奖，既是对一总队党委长期以来用心用情做好老干部工作的认可，也是对“党委领导、多元联动、规范协商、共治共享”工作模式的有效检验。下一步，一总队将持续深化与地勘社区的协作，不断拓展“四联”内涵，探索“智慧家园联创”等新路径，努力建设更加温暖、和谐、活力的地勘家园，为全省老干部工作高质量发展贡献更多基层智慧。

作者：胡秀梅　

单位：一总队

一审：唐升贵

二审：周丽娜

三审：谭敏