2月24日，贵州煤矿地质工程咨询与地质环境监测中心召开2023年工作会议，全面贯彻落实2023年省煤田地质局工作会议精神，系统总结2022年工作，研究部署2023年任务。

局党委书记王剑应邀出席会议并讲话。咨询中心党总支书记、主任赵福中作了题为《党建领航奋楫争先谱写咨询中心高质量发展新篇章》的工作报告。局党办副主任谭敏出席会议；咨询中心副主任姚馨主持会议并作总结，副主任龚朝兵传达了局2023年工作会议精神，总工程师明方平宣读“先锋之星”表彰决定。

会议指出，过去一年，面对超出预期的困难、挑战和压力，咨询中心坚决秉持“绿色、创新、诚信、共赢”的价值观，以“五心五先锋行动”党建品牌创建为工作总抓手，紧紧围绕生产经营、项目管理、安全稳定等各项中心任务，较好地完成了局下达的目标任务。一是激发奋斗热情，开展提质增效。全面部署疫情防控、项目“三管三控一协调”工作，经营能力得到进一步提升、安全责任得到进一步压实、转型升级得到进一步提质。二是提高政治站位，打造党建品牌。深化开展“五心五先锋行动”党建品牌创建，在各项目部（项目组）建立临时党支部（党小组），把党建工作成效转化为项目落地实效。三是强化政治引领，凝聚思想共识。深入学习贯彻党的二十大精神，深化理想信念教育，教育引导全体党员学思想、悟原理、铸忠诚、见行动、促工作。四是聚焦主责主业，强化分工协作。厘清黔中公司、荣源公司发展业务边界，强化对目标市场客观分析，真正做到统分结合，协同发展。五是防范化解风险，加大账款清收。成立应收账款清收工作领导小组和工作专班，层层压实目标责任，落实到专人对项目欠款进行催收。六是夯实队伍建设，激发人才活力。注重从基层一线、重点项目中发现和培养优秀年轻人才，完成职称评审、专业技术岗位小等级晋升、干部轮岗交流。七是落实安全责任，创建“平安单位”。对野外施工项目进行安全生产大检查，下达隐患整改通知书，整改率达100％。八是强化创新驱动，推动转型升级。成立蒋良富劳模创新工作室，获得发明和实用新型专利5项，申报科技创新项目3个，2个项目荣获省能源化学工会2022年优秀职工“五小”创新成果奖。九是聚焦找矿突破，勇闯发展新路。隔山榔磷矿和棉花冲磷矿勘探项目的实施，标志着咨询中心由煤田地质勘查向非煤地质勘查转型取得新突破。十是提升服务能力，彰显担当作为。习水地灾保障经验得到了省分管领导和自然资源厅主要领导的充分肯定。通过地灾技术保障服务包装项目，承接习水良村生态修复工程项目，闯出了一条发展新路。十一是厚植为民情怀，服务职工群众。为职工购买省职工医疗互助保险，优化办公环境，提高驾驶员待遇，解决企业聘用职工同工同酬、项目职工活动等问题。十二是从严管党治党，巩固政治生态。坚持严的基调，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，毫不松懈纠治“四风”，不断营造风清气正和谐稳定的干事创业环境。

会议要求，2023年要重点抓好七方面工作。一是聚焦地质找矿闯新路。以新一轮找矿突破为契机，积极参与稀土元素富集、赋存及提取工艺关键技术研究等科技项目的研究和推进工作。二是增强服务意识拓市场。积极与各能源集团建立定期沟通交流机制，争取在勘探、咨询、环保等方面干出新绩。三是强化危机意识谋发展。做好资质维护及升级，加强应收账款清收力度，统筹好发展和安全两件大事。四是加快创新驱动促转型。大力推进省煤矸挂榜揭牌工作，在煤矸石综合利用、生态修复、填充、造地、高标准基本农田建设等方面取得新成效。五是优化队伍建设激活力。建立专项人才储备库，积极为各类人才成长发展建梯子、搭台子。六是促进文化建设聚力量。做好咨询中心成立20周年主题宣传教育活动，加强企业文化建设，丰富职工生活，增强企业凝聚力。七是从严管党治党扛责任。提高政治站位，强化理论武装提能力。主动担当作为，抓牢“党建引领”强发展。从严管党治党，加强廉政建设保稳定。

王剑对咨询中心一年来取得的成绩和付出的努力给予高度赞扬和充分肯定。他就咨询中心下一步发展和工作落实提出明确要求，一是做实成本核算，迈出市场化发展、企业化运行坚实步伐。要加强企业管理，强化战略管理、成本管理、质量管理、技术管理、安全管理、项目管理等，积极拓展市场业务，研究市场潜力，发现市场优势，力争做到固化市场。要推进科技创新，提升自身实力，在生态修复、矿山治理、生态环保等方面闯新路、出新绩，继续在业务拓展、科技创新上展现新作为。二是落实重点任务，全面完成年度生产经营目标。将咨询中心明确的7个方面任务与全局重点任务清单对照结合起来，做好任务分解，制定任务清单，抓实抓好重点项目管理，全力完成局里下达的经营目标任务。要提高利润率，提升盈利能力，降低成本，提高职工收入，共享发展成果，真正实现高质量发展。三是加强党的领导和全面从严治党，为高质量发展提供坚强的组织保障。要抓牢“党建引领”，加强组织领导，发挥好党支部和党员的“两个作用”，确保组织工作到位、职工思想统一、作风纪律严明。要加强人才培训，提升人才队伍素质，出台鼓励政策，鼓励大家多学习，重点培养打造高素质项目经理，以提升项目管理质量和水平，达到项目经济效益最大化。要坚决做到依法管理、依规管理，增强廉洁从政意识，提升抵御风险能力。要坚守底线，按照“思想不偏、队伍不散，工作不乱”的总体要求，抓紧抓实改革发展稳定各项工作，时刻绷紧安全生产这根弦，做好安全生产各项工作，力争2023年再接再厉，再创新的辉煌。

会议还表彰了在2022年度“五心五先锋行动”中表现突出、成绩显著，获评　“先锋之星”的8名职工。会上，咨询中心领导与相关负责人签订了《党建工作责任书》、《安全生产和消防目标责任书》和《生产经营责任书》。

咨询中心主任助理、副总工程师、机关全体干部职工，黔中公司、荣源公司班子成员、中层干部、项目（技术）负责人及职工代表参加会议。

文字：杨剑波　徐文慧

图片：秦　琴